Retraite et mutuelle

PME-PMI, artisans, commerçants, professions libérales ou particuliers, tous ont à faire face à des imprévus et doivent anticiper et préparer l’avenir.

Be Life Assurances met son expertise à votre service. Be Life Assurances est un cabinet libre et indépendant chargé d’offrir à ses clients un conseil de qualité afin de leur apporter une réponse personnalisée et défendre au mieux leurs intérêts.

Be Life Assurances est indépendant de toute compagnie d’assurance.Le choix de la compagnie est guidé par le seul intérêt des garanties choisies et s’effectué après avoir réalisé un appel d’offres systématique auprès de plusieurs compagnies.

Aujourd’hui, notre cabinet est en mesure de vous accompagner sur vos projets en terme de :

Mutuelle

Mettre en place un contrat de mutuelle au sein de son entreprise revêt plusieurs objectifs :

Le contrat complémentaire santé est devenu un contrat « obligatoire » depuis le 1er janvier 2016.

Aujourd’hui, compte tenu de vos obligations légales, la présence d’un professionnel à vos côtés est indispensable.

Pour une étude ou un audit de votre contrat actuel, ou dans le cas où vous n’auriez toujours pas souscrit de contrat de mutuelle, contactez Paméla COMPAIN au 02 38 82 99 93 ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Prévoyance

Une entreprise ne peut assumer à elle seule la perte des revenus d’un salarié en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Pour y faire face, le chef d’entreprise doit de renforcer sa propre protection sociale et celle de ses collaborateurs.

La prévoyance d’entreprise permet à vos salariés :

Plusieurs garanties peuvent être proposées aux salariés cadres et/ou non cadres :

Pour une étude ou un audit de votre contrat actuel, ou dans le cas où vous n’auriez toujours pas souscrit de contrat de prévoyance,contactez Paméla COMPAIN au 02 38 82 99 93 ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Assurance chômage

Le régime obligatoire d’Assurance Chômage de Pôle Emploi est réservé aux salariés titulaires d’un contrat de travail. Or de nombreuses circonstances peuvent amener le dirigeant d’entreprise à perdre son statut ou son mandat social (dépôt de bilan, révocation…).

Parce qu’un dirigeant ou gérant d’entreprise n’est pas à l’abri d’un retournement de conjoncture, nous vous proposons un contrat spécialement conçu pour offrir la meilleure protection en cas de perte d’emploi, « La Garantie Chômage des Dirigeants ».

La garantie Chômage des Dirigeants s’adresse aux :

Comme tout dirigeant, vos revenus fluctuent d’une année sur l’autre. Nous vous solliciterons chaque année afin de mettre à jour vos revenus et faire ainsi correspondent vos garanties au plus près de votre situation réelle.

Pour une étude ou un audit de votre contrat actuel,ou dans le cas où vous n’auriez toujours pas souscrit de contrat de Garantie Chômage des Dirigeants, contactez Paméla COMPAIN au 02 38 82 99 93 ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Retraite complémentaire

Les perspectives démographiques et socio-économiques démontrent chaque année davantage la nécessité de se constituer une retraite complémentaire pour pallier les éventuelles défaillances des régimes obligatoires.

Be Life Assurances met son expertise à votre service afin de :

LE P.E.R.P.

Le PERP (Plan d’Epargne Retraite Populaire) est un plan d’épargne permettant de bénéficier, dès l’âge de la retraite, d’un revenu régulier et complémentaire. Ce revenu peut être perçu sous forme de rente ou sous forme de capital dans la limite de 20% du capital constitué.

Vous pouvez déduire, chaque année, de votre revenu imposable les sommes versées dans la limite d’un plafond correspondant à 10 % de vos revenus professionnelsde l’année précédente, nets de cotisations sociales et de frais professionnels.

LA LOI MADELIN

La « loi Madelin » a été créée pour inciter les travailleurs non salarié (TNS) à constituer eux-mêmes leur protection sociale. Ce contrat de retraite leur permet de déduire du revenu imposable de leur société ou de leur entreprise les cotisations versées afin de se constituer une retraite complémentaire. L’effort de cotisation est donc en partie financé par une économie d’impôts.

L’ASSURANCE VIE

L’assurance-vie vous permet d’épargner, de transmettre votre capital, de préparer un projet ou de disposer d’un revenu complémentaire.

L’assurance-vie permet de faire fructifier des fonds tout en poursuivant un objectif à moyen ou long terme : la retraite, un investissement immobilier…

Elle offre aussi d’importants avantages fiscaux en terme de succession.

Pour vous aider à définir votre stratégie retraite et pour bénéficier d’une reconstitution de carrière, contactez Paméla COMPAIN au 02 38 82 99 93.